Partenaire
Le recrutement de collaborateurs est une activité exigeante qui requiert savoir-faire, créativité, anticipation ainsi qu’une réelle vision à long terme.
Les objectifs de Kelly sont d’identifier, évaluer, gérer les talents pour nos clients. Kelly a développé un savoir-faire dans différents secteurs d’activité et particulièrement en Life Sciences et ingénierie. Grâce à notre réseau de consultants dédiés, nous pouvons répondre à tous vos besoins.
Nous vous apportons un conseil personnalisé dans l’analyse de votre besoin et dans la mise en place de la stratégie de recrutement afin de vous proposer les meilleurs profils. Nous contribuons ainsi au succès de vos projets de recrutement en nous appuyant sur notre expertise.
+ de 50 Bureaux sur le territoire, avec au minimum 1 interlocuteur dédié
+ de 50 ans d’expérience dans le recrutement de profils spécialisés
+ de 120 000 candidatures reçues chaque année
+ de 30 ans d’expérience dans le recrutement de profils scientifiques
Recrutement CDI/CDD
Après analyse du contexte, de l’environnement et des compétences attendues, nous développons une stratégie de recrutemnt pour identifier les meilleurs talents.
Intérim
Nous vous apportons la flexibilité et la réactivité nécessaires à la continuité de vos opérations.
Sourcing
Nous anticipons vos besoins et faisons constamment évoluer nos techniques de recherche.
Externalisation
Nous gérons tout ou partie de vos services RH dans un environnement indépendant ou au sein de votre entreprise.
Evaluation de profils
Au-delà des entretiens, des tests techniques et de personnalité sont réalisés par des experts certifiés.
La France s’est fixé pour priorité d’assurer sa souveraineté sanitaire. Pour y arriver, elle doit regagner son leadership européen et accélérer la transition de son industrie (bio)pharmaceutique. Seule une action collective, permettra de relever ces défis.
Polepharma structure la filière industrielle (bio)pharmaceutique française et accompagne sa transformation depuis 20 ans.
POLEPHARMA
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